Nasza historia

Zmieniamy sposób, w jaki firmy dbają o ludzi

Naszą misją jest wspieranie organizacji w budowaniu zdrowych, efektywnych i zaangażowanych zespołów. Wierzymy, że sukces każdej firmy zaczyna się od ludzi – ich motywacji, dobrostanu i współpracy.

Nasze wartości

Empatia

Rozumiemy, że za każdą organizacją stoją ludzie. Nasze działania zawsze koncentrują się na ich potrzebach i emocjach.

Rozwój

Wspieramy firmy i pracowników w ciągłym doskonaleniu – zarówno na poziomie osobistym, jak i zawodowym.

Zaufanie

Budujemy długotrwałe relacje oparte na otwartej komunikacji i wzajemnym szacunku.

Innowacyjność

Stale poszukujemy nowych rozwiązań, które odpowiadają na zmieniające się potrzeby współczesnych organizacji.

Jak pomagamy?

Wellbeing

Holistyczne podejście do dobrostanu pracowników, zwiększające ich satysfakcję i efektywność.

Psychometria

Precyzyjne narzędzia do oceny potencjału i predyspozycji zawodowych Twoich pracowników.

Szkolenia

Spersonalizowane programy rozwojowe, wzmacniające kluczowe kompetencje w Twojej organizacji.

Model L.I.D.E.R.

Kompleksowe narzędzia do zarządzania zdrowiem psychicznym i profilaktyką w organizacji

People Analytics eXcellence

Badania i analizy, które pozwalają podejmować lepsze decyzje i budować przewagę konkurencyjną.

Tworzymy rozwiązania, które łączą ludzi i cele biznesowe

Wierzymy, że każda organizacja jest wyjątkowa, dlatego nasze usługi są zawsze dopasowane do jej specyfiki.

Nasze podejście opiera się na zrozumieniu potrzeb zarówno pracowników, jak i organizacji. Dzięki temu możemy dostarczać rozwiązania, które nie tylko odpowiadają na bieżące wyzwania, ale również wspierają długoterminowy rozwój.

Diagnoza

Precyzyjnie identyfikujemy wyzwania i potrzeby zespołów dzięki narzędziom psychometrycznym.

Wsparcie liderów

Wspieramy menedżerów w efektywnym zarządzaniu zespołami i rozwiązywaniu konfliktów.

Rozwój kompetencji

Oferujemy szkolenia i warsztaty rozwijające umiejętności miękkie i przywódcze.

Wellbeing

Tworzymy programy wspierające zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników.

Interwencje HR

Dostarczamy gotowe strategie rozwiązywania trudnych sytuacji w zespołach.

Kultura organizacyjna

Pomagamy budować środowisko pracy sprzyjające współpracy i zaangażowaniu.

Kto stoi za HR Hub?

Twórca trzech organizacji wspierających zdrowie psychiczne
w polskim biznesie

Jakub Skrzypek

Konsultant zdrowia psychicznego i profilaktyki w biznesie, psycholog, psychoterapeuta oraz absolwent studiów MBA i EMBA

Jakub Skrzypek

Konsultant zdrowia psychicznego i profilaktyki w biznesie,
partner liderów HR

Jestem założycielem:

  1. Instytutu Zdrowia Psychicznego i Profilaktyki w Biznesie – wspieramy organizacje w systemowym zarządzaniu zdrowiem psychicznym i profilaktyce wypalenia zawodowego i problemów psychologicznych
  2. HR Hub Wellbeing & Psychometrics – specjalizujemy się w diagnostyce psychometrycznej i budowaniu strategii wellbeingu dopasowanych do potrzeb firm
  3. VitaMed Centrum Pomocy Psychologicznej i Psychoterapii – oferujemy kompleksowe wsparcie psychologiczne i psychoterapeutyczne dla pracowników

Jako grupa firm dostarczamy organizacjom kompleksowe rozwiązania w zakresie zdrowia psychicznego i kapitału ludzkiego – od diagnozy, psychometrii i profilaktyki, przez szkolenia i interwencje kryzysowe, po budowanie kultury wellbeingu.

Jestem psychologiem, psychoterapeutą oraz absolwentem studiów MBA i Executive MBA, a także autorem programu L.I.D.E.R. – pierwszej polskiej metodologii zarządzania zdrowiem psychicznym w organizacji, opartej na standardach WHO, EU-OSHA, wytycznych ILO-WHO oraz badaniach Instytutu Medycyny Pracy.

Współpracuję z dyrektorami i liderami HR, którzy dbają o rozwój organizacji, a przy tym świadomie inwestują w zdrowie psychiczne, profilaktykę i rozwój pracowników.

Zadbaj o rozwój i wellbeing swojego zespołu

Skontaktuj się z nami i dowiedz się, jak nasze rozwiązania mogą wesprzeć Twoją organizację w osiąganiu celów. Razem stworzymy środowisko pracy, które sprzyja efektywności i zaangażowaniu.