Praktyczna psychologia dla liderów

Executive Leaders – eMagazyn Psychologiczny

To specjalistyczny magazyn w formie newslettera edukacyjnego, skierowany do Zarządów, CEO, Liderów oraz osób, dla których praca wymaga posiadania kompetencji psychologicznych, odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem psychospołecznym, bezpieczeństwo psychologiczne i ciągłość działania organizacji.
W każdym wydaniu dostarczamy konkretne narzędzia psychologiczne, protokoły reagowania, aktualne badania oraz praktyczne inspiracje wspierające budowanie bezpieczeństwa psychologicznego i systemowe wsparcie psychologiczne pracowników, w tym poprzez świadomie projektowane programy wellbeingowe.
Stawiamy na minimum teorii i maksimum rozwiązań, które można realnie wdrożyć w procesach decyzyjnych, systemach zarządzania i codziennej praktyce organizacyjnej.

Dołączam do czytelników

Zapisz się i odbierz bezpłatny workbook „Od ROZMOWY do DECYZJI”.

Stworzyliśmy ten eMagazyn dla Ciebie, jeśli:

Widzisz sygnały kryzysu w zespole

Ale nie wiesz, jak profesjonalnie zareagować i wspierać pracowników w trudnych momentach

Zarządzasz
działem HR lub BHP

Potrzebujesz aktualnych danych o wellbeingu, sprawdzonych strategii budowania odpornej i bezpiecznej organizacji

Jesteś
liderem zespołu

Chcesz rozpoznawać wcześniejsze sygnały problemów i mieć gotowe protokoły interwencji

Szukasz konkretnych rozwiązań

Które możesz wdrożyć od razu, bez długich szkoleń i teoretycznych podręczników

Dołączam do czytelników

Co znajdziesz w naszych mailach?

Protokoły i narzędzia

Otrzymasz sprawdzone procedury, instrukcje działania i łatwe do wdrożenia schematy reagowania na wyzwania i kryzysy zespołowe.

Nowoczesna wiedza i analizy

Każdy newsletter to przystępnie podane podsumowanie najnowszych badań, praktycznych wniosków naukowych i analizy trendów HR.

Inspiracje i rekomendacje

Znajdziesz wskazówki, jak tworzyć systemy wsparcia psychologicznego, przykłady rozwiązań wdrożonych w innych organizacjach oraz propozycje narzędzi cyfrowych.

Rozpoznawanie sygnałów

Dowiesz się, jak identyfikować kluczowe sygnały zagrożenia w zespole, szybciej zauważać problemy i efektywnie na nie odpowiadać.

autor Executive Leaders

Jakub Skrzypek

Założyciel Instytutu Zdrowia Psychicznego i Profilaktyki w Biznesie, a także HR hub Wellbeing & Psychometrics oraz VitaMed Centrum Pomocy Psychologicznej i Psychoterapii. Psycholog, psychoterapeuta i profiler psychologiczny, absolwent EMBA i MBA. Posiada doświadczenie we współpracy z dużymi organizacjami, jednostkami naukowymi oraz służbami mundurowymi, a także w zarządzaniu zespołami. Łączy wiedzę naukową z praktyką, wspierając liderów i HR w rozwoju organizacji.

Nowość · bezpłatnie dla subskrybentów

Od ROZMOWY do DECYZJI

Nowy workbook dla menedżerów, HR i zarządów. 10 rozmów, które pomagają wcześniej rozpoznać napięcia organizacyjne i ryzyko psychospołeczne. To narzędzie do pracy, nie do czytania – można w nim pisać i do niego wracać.

68

stron gotowych do pracy

14

kart rozmów z zespołem

4

rozmowy na sytuacje kryzysowe

Co znajdziesz w tym workbooku

  • Dziesięć gotowych rozmów z zespołem: Wymagania, Kontrola, Wsparcie, Relacje, Rola, Zmiana, Sens, Rozwój, Otwartość i Wartości.
  • Karty pytań, którymi rozpoczniesz każdą rozmowę, oraz miejsce na notatki.
  • Uzgadniane plany działania z konkretnymi krokami dla menedżera i organizacji.
  • Kontekst danych o absencji i przeciążeniu w polskich firmach.
  • Wskazówki, jak prowadzić rozmowę uważnie – jako pierwszy krok, a nie gotową receptę.
  • Cztery rozmowy bonus: bezpieczeństwo psychologiczne, wypalenie, powrót do pracy po nieobecności i pierwsze sygnały kryzysu.
  • Narzędzia dla zarządu: rozmowa zarządu z samym sobą oraz samoocena dojrzałości.
  • Wskaźniki ryzyka psychospołecznego i kalkulator business case.
Chcę workbooka

Workbook otrzymasz bezpłatnie po zapisie na eMagazyn Executive Leaders.

Dołącz do liderów, którzy stawiają na praktyczną wiedzę i kompetencje psychologiczne w biznesie

Co dwa tygodnie w środę, punktualnie w południe dostajesz nowe wydanie pełne praktycznych narzędzi i psychologicznych inspiracji – zawsze za darmo.

Dołączam do czytelników